(Proceso Cerrado) Postulaciones para ocupar cargos del nuevo Centro de Desarrollo de Negocios Aconcagua
La Vicerrectoría de Investigación y Estudios Avanzados de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, a través de su Dirección de Incubación y Negocios, el Hub Global PUCV y la Incubadora de Negocios Chrysalis, abrirá en San Felipe el nuevo Centro de Desarrollo de Negocios Aconcagua. Por este motivo hacemos un llamado a postular a los diferentes cargos necesarios para su funcionamiento.
Los Centros de Desarrollo de Negocios entregan a las pequeñas empresas y emprendedores asesoría técnica individual y gratuita, a través de mentores expertos, para fortalecer sus capacidades y desarrollar su actividad empresarial.
Los cargos ofrecidos son los siguientes:
Director: Responsable de representar al Centro en su territorio; de atender clientes; de liderar, asegurar y supervisar el adecuado funcionamiento del Centro conforme el Reglamento y Manual de Operación del Centro establecido: modelo de atención, servicios, recursos humanos, infraestructura, entre otros aspectos. Perfil del cargo en este link
Asesor senior: Profesional que acompaña de manera integral en el proceso de modernización de la empresa, contribuyendo a avanzar en su proceso de crecimiento. Deberá desarrollar las asesorías de alto valor para los usuarios de nivel 2 y 3 (empresas y gacelas). Perfil del cargo en este link
Asesor mentor junior: Profesional que acompaña de manera integral en el proceso de modernización de la empresa, contribuyendo a avanzar en su proceso de crecimiento. Deberá desarrollar las asesoría de largo plazo, para los usuarios de nivel 1 y 2 (emprendedores y empresas). Perfil del cargo en este link
No pueden postular aquellas personas que cuenten con contratos vigentes en otros Centros de Desarrollo de Negocios de Sercotec. Para participar en el proceso debes inscribirte en el siguiente link. Además es necesario enviar Currículum a: personalcdn@chrysalis.cl, con el asunto ‘Postulación – Cargo al que postula – Nombre’. Pedimos utilizar el mismo correo tanto para responder el formulario como para enviar el CV, y enviar las referencias que acrediten su idoneidad con el cargo.
Aquellos personas que no cumplan con los requisitos del cargo, no podrán continuar el proceso de selección, por lo que es fundamental revisar el perfil que se busca antes de continuar con la postulación.