Perfil de Egreso
El egresado de Contador Auditor, de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, será un profesional formado, a la luz de la fe, en las Ciencias de la Administración y las Finanzas, con un amplio conocimiento de otras ciencias y disciplinas relevantes, el cual en virtud de su formación, con un conjunto sistemático de saberes actitudinales (ser), cognitivos (conocer), procedimentales (hacer), y con la debida responsabilidad social, podrá asesorar en el futuro, en forma dependiente o independiente, empresas u organizaciones, con el propósito de conducirlas bajo criterios balanceados de riesgo y rentabilidad.
El perfil de egreso está basado en competencias, las cuales se agrupan en las siguientes áreas:
1. Competencias genéricas de Formación Fundamental:
• Es proactivo y responsable.
• Trabaja en equipo.
• Ejerce liderazgo en sus equipos de trabajo y en las diversas actividades relacionadas con la profesión.
• Ejerce su labor con ética profesional.
2. Competencias específicas disciplinares:
• Comprender los procesos relacionados con el área contable, financiera y administrativa dentro de las organizaciones.
• Comprender la necesidad de preparar estados financieros se muestren la imagen fiel de las organizaciones.
• Comprender la necesidad de definir e implementar procesos de auditoría interna y /o externa, en las organizaciones.
• Comprender el funcionamiento del mercado de capitales y las interrelaciones entre los participantes del mismo.
• Comprender el problema financiero con el propósito de administrar los recursos financieros de una organización.
• Comprender el marco conceptual de la legislación tributaria fiscal Interna vigente.
• Comprender la normativa general y especial de la legislación tributaria nacional.
• Comprender el desarrollo del pensamiento administrativo y del comportamiento humano, con el propósito de aplicar estrategias de administración y de recursos humanos en una organización.
• Comprender los diferentes aspectos de dirección estratégica en la organización, con el propósito de poder aplicarlos a todo nivel en la empresa.
• Comprender la naturaleza de los Sistemas de Información con el fin de utilizar las TICs a nivel organizacional así como en las auditorías internas y/o externas.
3. Competencias específicas profesionales:
Competencias del Área de Contabilidad:
• Preparar información administrativa útil, para el control y toma de decisiones de los diferentes usuarios en la organización.
• Utilizar, adecuadamente, la contabilidad financiera y administrativa para la toma de decisiones en la empresa.
• Participar en procesos de auditorías, internas y/o externas, apoyándose en tecnologías disponibles.
• Relacionar el proceso de auditoría con los Sistemas de Información.
Competencias del Área de Finanzas:
• Analizar y proponer alternativas de inversión, fuentes de financiamiento y políticas de reparto de utilidades.
• Aplicar diferentes herramientas para la administración del capital de trabajo.
• Efectuar análisis fundamental y técnico sobre la información financiera de las organizaciones.
• Aplicar distinticos modelos de valoración de empresas.
• Ejecutar el control financiero.
Competencias del Área de Tributaria:
• Aplicar el marco conceptual de la legislación tributaria fiscal Interna vigente.
• Aplicar la normativa general y especial de la legislación tributaria de los impuestos que gravan el consumo.
• Aplicar la normativa general y especial de la legislación tributaria de los impuestos que gravan las rentas empresariales y las rentas personales.
Competencias del Área de Gestión:
• Aplicar estrategias de administración de recursos en una organización.
• Aplicar herramientas de dirección estratégica en la organización.
• Recursos humanos
• Colaborar en la aplicación de herramientas de marketing a nivel organizacional.
Competencias del Área de Sistemas:
• Utilizar sistemas automáticos de control de datos, que permitan obtener información relevante para la toma de decisiones económico-financieras.
• Utilizar Tecnologías de Información y Comunicaciones a nivel organizacional.