La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), organismo perteneciente al sistema de Naciones Unidas, reconoció a la Corporación La Matriz y a la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso por el trabajo sostenido que ambas instituciones han desarrollado junto a comunidades migrantes del Barrio Puerto.
La distinción fue entregada en el Centro de Estudios para el Desarrollo Urbano Contemporáneo (DUC) de Valparaíso, en el marco del 6° Concurso de Buenas Prácticas de Organizaciones de la Sociedad Civil que Trabajan para Personas Migrantes, Refugiadas y Retornadas en Latinoamérica y el Caribe, instancia que busca visibilizar experiencias innovadoras, sostenibles y replicables en materia de integración social.
El reconocimiento internacional destacó más de una década de trabajo comunitario desarrollado en Valparaíso, donde la Corporación La Matriz, junto a académicos, profesionales y estudiantes de la PUCV, ha impulsado un modelo de intervención enfocado en la integración social, cultural y territorial de personas migrantes, con especial énfasis en la comunidad haitiana del sector.
Entre las principales acciones implementadas se encuentran talleres de español, procesos de alfabetización, actividades interculturales, investigaciones aplicadas, apoyo en la regularización migratoria, iniciativas dirigidas a la niñez y acciones de promoción cultural, todas articuladas desde un trabajo territorial permanente.
Universidad comprometida con el entorno
El vicerrector de Vinculación con el Medio de la PUCV, David Contreras, señaló que este reconocimiento internacional pone en valor la forma en que la Universidad entiende su relación con el territorio donde está inserta. “Para nuestra Universidad, este nexo constituye un componente esencial de su misión y se encuentra expresamente recogido en el Plan de Desarrollo Estratégico 2023-2029”, afirmó la autoridad.
“Creemos en una universidad comprometida con su entorno, capaz de construir respuestas junto a las comunidades y, al mismo tiempo, aprender de ellas, generando un impacto recíproco y transformador. La experiencia desarrollada con la Corporación La Matriz demuestra que los desafíos sociales complejos requieren un trabajo colaborativo y profundamente humano", complementó.
Por su parte, la coordinadora del Programa Migrantes La Matriz, Dora Segovia, explicó que la iniciativa comenzó en 2015, tras la llegada de las primeras familias haitianas al sector. “Comenzamos realizando clases de español porque la principal barrera para las personas migrantes era el idioma. Posteriormente, incorporamos procesos de alfabetización, trabajo intercultural y acompañamiento comunitario. Este reconocimiento nos permite seguir fortaleciendo el trabajo con niños, niñas y familias migrantes, especialmente en un momento complejo para la movilidad humana”, señaló.
Impacto de la iniciativa
El impacto de esta labor también se refleja en historias personales, como la de Mykenley Chrenfant, conocido como “Tiken”, quien llegó desde Haití sin hablar español y actualmente trabaja en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. “Cuando llegué a Chile no conocía el idioma ni cómo funcionaba la sociedad chilena. El programa me ayudó a aprender español, a realizar trámites, a encontrar orientación laboral y a integrarme. Para muchas personas migrantes ha sido una verdadera bendición”, afirmó.
Uno de los aspectos destacados por la OIM en sus criterios de evaluación corresponde a la capacidad de las iniciativas para generar alianzas sostenibles entre organizaciones sociales, instituciones y comunidades. Precisamente, ese trabajo articulado ha sido uno de los pilares fundamentales de la colaboración entre la Corporación La Matriz y la PUCV.
El territorio
Patricio Pérez, académico del Instituto de Geografía de la Universidad y participante del programa reconocido, destacó que la migración también debe comprenderse desde una dimensión territorial. “Las personas migran buscando un lugar donde vivir y construir una vida. Comprender las condiciones de habitabilidad, movilidad y arraigo es fundamental para entender este fenómeno. El trabajo con La Matriz ha permitido desarrollar aportes concretos para el Barrio Puerto y fortalecer la colaboración entre la Universidad y la comunidad”.
La experiencia también ha abierto importantes oportunidades formativas para estudiantes de la Universidad. En ese contexto, Giannina Sáez, coordinadora de prácticas de Trabajo Social, señaló que el programa constituye un espacio privilegiado para la enseñanza y el aprendizaje. “Permite comprender fenómenos sociales complejos desde la experiencia directa de las personas migrantes, fortaleciendo una formación interdisciplinaria e intercultural que resulta fundamental para el ejercicio profesional”, agregó.
Esa visión es compartida por Elisa Muñoz, estudiante de Trabajo Social y expracticante del programa, quien destacó que su participación le permitió desarrollar herramientas vinculadas a la empatía, la intervención comunitaria y el trabajo intercultural. “Fue una experiencia profundamente enriquecedora que me permitió comprender las barreras que enfrentan las personas migrantes, pero también conocer su resiliencia y la riqueza cultural que aportan a nuestra sociedad”, sostuvo.
Proyección
Para Romina Cabrera, directora de la Corporación La Matriz y profesional del programa, el reconocimiento trasciende a la organización y valida una forma de trabajo construida colectivamente. “Este premio reconoce un proceso desarrollado junto a la comunidad migrante, las instituciones y la Universidad. Visibiliza una experiencia que ha demostrado ser sostenible, transformadora y replicable en otros territorios. Además, nos llena de orgullo saber que somos la única iniciativa chilena reconocida en esta versión del concurso”, resaltó.
La distinción otorgada por Naciones Unidas ratifica el impacto de una iniciativa nacida desde el territorio y fortalecida mediante el trabajo colaborativo entre la sociedad civil y la academia. Un modelo de vinculación con el medio que, desde Valparaíso, se proyecta como un referente regional en inclusión, integración y diálogo intercultural.
Dirección de Comunicación Estratégica
