En el ejercicio de su Misión, la Universidad resguarda la igualdad de oportunidades de las y los estudiantes en el acceso a sus aulas. La Educación Inclusiva en la PUCV reconoce la diversidad, y genera contextos educativos que brinden a todas y todos los estudiantes oportunidades de desarrollar su potencial.
Nuestro enfoque inclusivo comprende las necesidades individuales de nuestro estudiantado, reconoce las barreras y ofrece herramientas para derribarlas, promoviendo la inclusión. Bajo el compromiso Institucional y modelo educativo, la Dirección de Inclusión PUCV implementa programas abarcando aspectos socioeconómicos; condiciones asociadas a la pertinencia étnica y cultural, y situación de discapacidad.
Programas de Permanencia
- PROGRAMA PUCV INCLUSIVA: Tiene el compromiso de construir ambientes de aprendizaje accesibles y efectivos orientados a reconocer la diversidad, promover la inclusión social y asegurar las condiciones de igualdad de oportunidades de los estudiantes en situación de discapacidad de la PUCV. Su función es disminuir las barreras de aprendizaje y participación, favoreciendo la calidad de la formación académica de los estudiantes en situación de discapacidad desde su ingreso, permanencia y egreso de la Educación Superior.
- PROGRAMA INTERCULTURALIDAD: Genera acciones que considera la diversidad cultural existente, contribuyendo a la inserción, trayectoria y titulación oportuna de estudiantes de pueblos originarios indígenas, afrodescendientes chilenos y estudiantes migrantes. Impulsando ejes que buscan favorecer relaciones simétricas/horizontales en la comunidad universitaria, basadas en el respeto y valoración que se posibilita en el encuentro con la alteridad, entre personas de distintas culturas, buscando prevenir expresiones de superioridad/subordinación, hostilidad, exclusión, racismo y discriminación.
- PROGRAMA REDIL: Este Programa tiene por proposito entregar herramientas y habilidades a partir de un espacio formativo, a estudiantes pertenecientes al Programa PUCV Inclusiva, propiciando y facilitando su proceso de incorporación laboral.
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Cargo |
Nombre |
Correo Electrónico |
Anexo |
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Directora de Inclusión |
Vanessa Vega Córdova |
3582 |
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Coordinadora PUCV Inclusiva |
Carolina Oyarzún Alvial |
3582 |
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Asistente Administrativa |
Morelia Catalán Lobos |
4110 |
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Profesional de Apoyo |
Rocio Muñoz Olivares |
4110 |
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Profesional de Apoyo |
Bastián Urrutia Esquivel |
4110 |
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Profesional de Apoyo |
Katerin Gatica Rebolledo |
4110 |
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Profesional de Apoyo |
Katherine Sánchez Severino |
4110 |
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Profesional de Apoyo |
Valentín Apablaza Campos |
4110 |
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Coordinadora Programa Interculturalidad |
Paulina Oneto Zúñiga |
4110 |
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Profesional de Apoyo |
Natalia Alarcón Bravo |
4110 |


